dimanche 25 novembre 2012

Licenciement abusif : la S.P.A. de Cherbourg Octeville condamnée



Le 3 mars 2011, la SPA (Société Protectrice des Animaux) décidait  le licenciement d’un  salarié de l’antenne de Cherbourg Octeville, au motif que le comportement de ce salarié  dégrader gravement l’image de marque de la société.

A l’époque des faits nombre de bénévoles avaient réagi, (Presse de la manche et Ouest-France  du 8 avril 2011) mal leur en avait pris ces derniers furent démissionnés par les instances  nationales à la demande de la responsable locale.

Le salarié, avec le soutient de la CFDT saisissait le conseil de prud’homme le 22 septembre  2011, ce dernier rendait son jugement le 19 septembre 2012 et condamnait la SPA à payer à  son ancien salarié à titre d’indemnité de dommage et intérêts douze mois de salaires, ainsi  qu’une indemnité en remboursement des frais engagés pour assurer sa défense.

L’employeur ou son représentant n’ont pas tous les droits : la loi, la législation ça se respecte.
  
La CFDT se félicite qu’avec son concours le licenciement est été déclaré sans cause réelle et  sérieuse rétablissant ainsi le salarié dans sa dignité et ses droits.

vendredi 16 novembre 2012

COMMUNIQUE DE PRESSE


 LA  CFDT  PREMIERE  ORGANISATION  A  VIVRE  CHEZ  SOI.

UNA VIVRE CHEZ SOI qui est une structure employant des salariés d’aide à la personne regroupe 246 agents. Les élections de délégués du personnel et du comité d’entreprise viennent d’y avoir lieu.
Plus de 47% des salariés se sont exprimés. La CFDT arrive largement en tête avec 58,77 % des voix et obtient 5 sièges de délégués du personnel titulaires et comité d’entreprise. La CGT totalise  33,33 % des voix et obtient 2 sièges de titulaires , une candidature libre avec 7,89% n’a aucun siège.
Les salariés ont renouvelé leur confiance à l’organisation majoritaire depuis de nombreuses années. La CFDT est confortée dans son choix d’un syndicalisme de proximité à l’écoute des salariés. Ils ont fait le choix d’un syndicalisme qui change leur quotidien.

mardi 13 novembre 2012

"Détruire des emplois... pour mieux en créer"


"Le linge sale d'Areva sera lavé aux Pays Bas"


La Presse de la Manche - 


action du 14 novembre



COMMUNIQUE DE PRESSE DÉPARTEMENTAL
CFDT Pays du Cotentin / UNSA Manche

Action du 14 NOVEMBRE
Pas d’unité inter syndicale dans la Manche

L’inter syndicale nationale CFDT, UNSA, CGT, SUD a décidé d’une journée de mobilisation contre l’austérité en Europe le 14 novembre. Dans la Manche, lors d’une rencontre de l’inter syndicale départementale qui s’est tenue à Saint-Lô, une organisation a imposé ses choix d’horaires contre l’avis des autres organisations, en particulier la CFDT et l’UNSA. Ces dernières souhaitaient une manifestation en fin d’après-midi notamment pour Cherbourg car plusieurs secteurs d’activité n’ont pas déposé de préavis de grève pour le 14 novembre. Une mobilisation en fin d’après midi aurait permis de rassembler les salariés des TPE / PME ainsi qu’une majorité du secteur public.
De plus au niveau local, un parti politique d’extrême gauche s’approprie l’appel à mobilisation confédérale en se disant au côté des syndicats. La CFDT pays du Cotentin et l’UNSA Manche refusent que la journée d’action du 14 novembre soit instrumentalisée par un parti qui a des positions sur l’Europe opposées à celles de la CFDT et l’UNSA, qui ne remettent pas en cause le traité Européen.
Malgré des tentatives de discussion et de compromis proposés par la CFDT et l’UNSA soutenus par d’autres OS, les conditions de l’unité syndicale et de l’indépendance par rapport aux partis politiques n’ont pas pu être réunis. En conséquence, la CFDT Pays du Cotentin et l’UNSA Manche ont décidé de ne pas participer à l’action le 14 Novembre à Cherbourg.

vendredi 9 novembre 2012


«Expression directe CFDT » : Accompagner et soutenir une salariée TPE



Marie-Hélène Munoz est salariée d’un cabinet d’architecture en région Rhône-Alpes. Elle bénéficie d’une longue expérience professionnelle, durant laquelle elle a fait appel plusieurs fois à la CFDT pour faire appliquer sa convention collective.