COMMUNIQUÉ DE PRESSE DU 2 AVRIL 2020

Communiqué de presse du 2 avril 2020

                                                                                                

L’Union Interprofessionnelles de Proximité de la CFDT (UIP CFDT Pays du Cotentin) s’est retrouvée par l’intermédiaire d’une conférence téléphonique afin d’échanger sur situation des différents secteurs d’activités face à la crise sanitaire sur notre territoire.

Le double discours du gouvernement : sur le confinement imposé à une partie de la population, télé travailler depuis sa résidence pour ceux qui le peuvent, d’une part et surtout se rendre sur son lieu de travail, travailler en coactivité, voire de produire plus d'autre part, entraîne des confusions dans le dialogue social, ainsi que la mise en danger de salariés et par suite de leur entourage.

Certaines entreprises rencontrent des freins à mettre leurs salariés en chômage partiel par refus des services de l'état. D’autres ont des difficultés de mise en œuvre du télétravail quand ces dispositions n’étaient pas prévues avant le confinement. Ceci dans les entreprises dont l'activité n'est pas vitale ou ceux qui veulent faire la course à l'économie (BTP, Navale, Industrie, …).

La CFDT regrette que l’innovation au cœur de certaines de ces entreprises aurait pu porter à contribution (via par exemple à des imprimantes 3D) aux besoins de la nation, plutôt que de contribuer à leurs propres intérêts, surtout quand celles-ci ne souhaitent pas reverser leurs dividendes…

Concernant l’actualité de la CFDT-Santé Sociaux, il y a un manque de dialogue social au CHPC dans les derniers CHSCT, mais aussi avec l’ARS Normandie. L’activation du Plan blanc ne freine pas le cours du Plan COPERMO. Pour exemple, un poste en gériatrie à Cherbourg ainsi que d’autres en soins de suite et en réadaptation à Valognes sont effectivement supprimés. Alors, quand la direction dit que le plan COPERMO est gelé, elle ne dit pas vrai.

Dans les autres établissements du secteur, le dialogue social s’est fait dans l’intérêt des patients comme des salariés. Au maximum, les résidents sont maintenus en confinement, quelques fois individuellement dans leur chambre. Les personnels à risque ont été écartés et restent en confinement chez eux. Tous disent s’être préparés à un durcissement de la situation et les personnels maintenus chez eux se disent prêts à relever leurs collègues ou renforcer les dispositifs en cas de besoin.

Globalement, les besoins en masques, gants sont toujours présents et se portent maintenant aussi sur des blouses et sur-blouses en secteur hospitalier. Il serait opportun que les entreprises qui en disposent leur en fasse parvenir afin que nos soignants n’aient pas à porter, dernière idée de la direction, des sacs poubelles pour pallier à ces manques de protections.

Cependant, nous constatons un élan de solidarité de certaines entreprises pour fournir du matériel de protection dans les grandes structures (masques, gants) mais les oubliés de cette distribution restent les aides à domicile.

L’UIP CFDT Pays du Cotentin exige de l’État de véritables mesures de justice sociale pour l’ensemble des ménages comme, par exemple, le gel et le décalage de tous les crédits immobiliers et autre. Décision forte, déjà prise dans d’autre pays, qui permettrait de rassurer la population mais aussi de relancer la consommation à la sortie de la crise.

L’UIP CFDT Pays de Cotentin, tient à remercier ceux qui sont en 1ère ligne : personnels soignants, personnels des services sociaux et associations d'aide sociale, personnels chargé du nettoyage, commerçants, salariés de la grande distribution et des commerces de proximité, agriculteurs et ouvriers agricoles, maraîchers, éleveurs, pêcheurs, salariés des industries agroalimentaires et industries de fabrication de produits de 1ère nécessité, transporteurs, services de l'état (Éducation Nationale, Préfecture, CARSAT, Pole Emploi, Impôts, CAF, police, gendarmerie, militaires), services municipaux, éboueurs, personnels des banques, cheminots et transports urbains, assistantes maternelles, hôteliers, salariés des entreprises de pompes funèbres…

L’UIP CDFT Pays du Cotentin reste joignable durant cette crise.

Par Mail : uip.paysducotentin@normandie.cfdt.fr

Par Téléphone : 02 33 53 95 68

Loi d’organisation des mobilités (LOM)

Vers une obligation de négocier les plans de déplacements domicile-travail

 

La séance publique sur la Loi d’Organisation des Mobilités (LOM) débute aujourd’hui, lundi 3 juin, au Parlement. La CFDT se félicite de certaines avancées qui devraient être contenues dans ce texte.

 
En effet, il sera obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés de négocier un plan de déplacement des salariés de leur domicile à leur lieu de travail. A défaut d’accord, un plan unilatéral devra être mis en place et contenir une prime mobilité.

C’est l’aboutissement de discussions engagées en début d’année. La CFDT porte depuis le début cette volonté de rendre la négociation obligatoire et qu’à défaut d’accord, le salarié puisse bénéficier malgré tout d’une aide pour ses déplacements.

L’idée de fond est de faire en sorte que les déplacements domicile travail soit réalisés avec des moyens de transport plus écologiques, que l’organisation du temps de travail soit discutée pour notamment permettre aux salariés d’employer les transports en commun, que les AOM (Autorités Organisatrices de la Mobilité) puissent être associées aux discussions avec les partenaires sociaux et que l’on puisse négocier des plans inter-entreprises lorsqu’en un même lieu on compte plus de 50 salariés.
La LOM devrait également permettre aux agents des fonctions publiques de bénéficier d’un forfait mobilité d’une valeur de 200 euros annuels à partir de 2020.
Bien d’autres aspects sont abordés dans cette loi comme les travailleurs dépendant d’une plateforme numérique (article 20). C’est le cas des chauffeurs VTC notamment.

La CFDT souhaite que ces travailleurs puissent eux-mêmes se trouver en situation de discuter avec les responsables de la plateforme pour négocier des conditions leur permettant de vivre décemment de leur activité, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. La mise en place d’un tarif minimum payé par la plateforme serait selon nous un début de réponse.

ÉLECTIONS EUROPÉENNES

Construire une Europe sociale et écologique

 

Dans toute l’Europe, la hausse de la participation aux élections du Parlement européen traduit l’importance accrue des enjeux européens pour les citoyens de l’Union : +8,35 points au niveau européen, +7,7 en France. La question européenne se trouve ainsi renforcée dans le débat public. La plupart des Européens comptent sur le Parlement européen et sur l’UE pour faire face aux défis de demain.

 

En effet, même si les résultats montrent une poussée eurosceptique, celle-ci est contenue, elle ne concerne que certains pays, et les partis qui prônent le repli national restent minoritaires et divisés. Aussi, la première place du Rassemblement National en France, même avec une courte avance, est un fait auquel la CFDT ne se résout pas. Elle continuera à combattre les idées xénophobes et eurosceptiques de ce parti.

 

La nouvelle composition du Parlement européen exigera de trouver des équilibres pour construire des majorités capables de relancer le projet européen et amener des réponses concrètes aux travailleurs et aux citoyens qui veulent une Europe plus sociale, plus démocratique. Les résultats électoraux démontrent que les enjeux de la transition écologique et de progrès social s’imposent plus que jamais.

 

La CFDT continuera à agir avec la Confédération européenne des syndicats (CES) pour l’approfondissement du projet européen en intégrant ces enjeux et en développant la solidarité. Le combat pour une Europe démocratique, ouverte, écologique et sociale ne s’arrête pas le soir d’une élection, il exige un engagement sur la durée. La CFDT y réaffirme sa place, elle sera force de propositions auprès des eurodéputés nouvellement élus.

Communiqué de presse 1er mai 2017 : ce que la presse ne vous a pas dit !

La CFDT, 1er syndicat de France, un changement Historique.

CFDT pays du Cotentin :" Liberté, Egalité, Fraternité", faisons vivre notre devise !

Pour la deuxième fois en moins d’un an, des attaques terroristes meurtrières viennent de frapper la France. Les mêmes commanditaires ont également frappé ces dernières semaines au Nigeria, en Syrie, en Turquie, dans le ciel égyptien et au Liban…
Le Bureau national de la CFDT fait part de son immense tristesse et de son indignation face à ces lâches agressions. Il rend hommage aux 129 personnes qui ont trouvé la mort à Paris et à Saint-Denis, vendredi soir dernier – parmi elles se trouve Precilia Correia, déléguée CFDT à la Fnac de la Défense –, ainsi qu’à toutes les victimes de ces assassins, partout dans le monde.

Les actes commis ce vendredi 13 novembre à Paris ont franchi un seuil dans l’ignominie, la lâcheté et la barbarie. La CFDT, ses militants et adhérents s’inclinent devant les victimes, leurs familles et leurs proches. Elle rend hommage aux citoyens, fonctionnaires, salariés et bénévoles qui se sont mobilisés pour porter assistance aux victimes et rétablir la sécurité.

Les auteurs et les commanditaires de ces massacres horribles veulent installer la peur, la division et semer la haine. Leurs cibles sont la démocratie et les valeurs républicaines.

La CFDT appelle à l’unité, au rassemblement et au sang-froid. La vigilance et la fermeté face au terrorisme sont indispensables. Rien ne nous détournera de notre action pour une société  fraternelle et un monde libéré de toutes les formes de fascisme et de fondamentalisme.

Face à la haine et à l’horreur, au repli sur soi et à la montée des extrêmes, la CFDT souhaite opposer plus de démocratie, plus de tolérance face aux différences, plus de justice sociale pour réduire les inégalités, plus de dialogue pour améliorer le quotidien des citoyens. 

Réforme du ferroviaire : Autopsie d'une grève inutile

Action de terrain : distribution guide TPE et soutien à une candidate CFDT chez Leroy Merlin Tollevast.