Un accord sur les salaires et les conditions de travail a été signé ce matin !
La
CFDT et la CGT ont signé ce vendredi 21 décembre un accord sur les
salaires et les conditions de travail mettant fin au conflit social à
zéphir bus, ( chargé des transports urbains sur l’agglomération de
Cherbourg Octeville).
La
mobilisation de 90% des chauffeurs le 21 décembre à l’appel de la CFDT
et de La CGT, ainsi qu’un nouveau préavis de grève pour le samedi 22 et
lundi 24 décembre aura permis d’aboutir à un accord sur les salaires et
les conditions de travail.
Les organisations syndicales ont obtenu : Une revalorisation générale des salaires de 1,5% au 1er
Janvier 2013 , une revalorisation des primes de 1,5% et la mise en
place d’une clause de sauvegarde si l’inflation est supérieure à 1,5%.
Une prime de travaux de 125€ sera versée sur le salaire de décembre
2012. L’accord porte aussi sur l’amélioration des conditions de travail,
le contrat d’intéressement, l’égalité hommes femmes.
Les
organisations syndicales restent vigilantes concernant la construction
des nouveaux locaux pour les personnels que doit réaliser la Communauté
Urbaine en remplacement des locaux vétustes actuels.
L’attente
de ces nouveaux locaux n’a que trop duré, les organisations syndicales
n’hésiteront pas à se mobiliser à nouveau si ceux-ci ne sont pas
construits rapidement.
Suite à cet accord les préavis pour le 22 e 24 décembre sont donc levés.
