Communiqué
de presse du 2 avril 2020
L’Union Interprofessionnelles de Proximité de la CFDT
(UIP CFDT Pays du Cotentin) s’est retrouvée par l’intermédiaire d’une
conférence téléphonique afin d’échanger sur situation des différents secteurs
d’activités face à la crise sanitaire sur notre territoire.
Le double discours du gouvernement : sur le
confinement imposé à une partie de la population, télé travailler depuis sa
résidence pour ceux qui le peuvent, d’une part et surtout se rendre sur son
lieu de travail, travailler en coactivité, voire de produire plus d'autre part, entraîne des confusions dans le dialogue social, ainsi que la mise en danger de
salariés et par suite de leur entourage.
Certaines entreprises rencontrent des freins à mettre
leurs salariés en chômage partiel par refus des services de l'état. D’autres
ont des difficultés de mise en œuvre du télétravail quand ces dispositions
n’étaient pas prévues avant le confinement. Ceci dans les entreprises dont
l'activité n'est pas vitale ou ceux qui veulent faire la course à l'économie
(BTP, Navale, Industrie, …).
La CFDT regrette que l’innovation au cœur de certaines
de ces entreprises aurait pu porter à contribution (via par exemple à des
imprimantes 3D) aux besoins de la nation, plutôt que de contribuer à leurs
propres intérêts, surtout quand celles-ci ne souhaitent pas reverser leurs
dividendes…
Concernant l’actualité de la CFDT-Santé Sociaux, il y
a un manque de dialogue social au CHPC dans les derniers CHSCT, mais aussi avec
l’ARS Normandie. L’activation du Plan blanc ne freine pas le cours du Plan
COPERMO. Pour exemple, un poste en gériatrie à Cherbourg ainsi que d’autres en
soins de suite et en réadaptation à Valognes sont effectivement supprimés.
Alors, quand la direction dit que le plan COPERMO est gelé, elle ne dit pas
vrai.
Dans les autres établissements du secteur, le dialogue
social s’est fait dans l’intérêt des patients comme des salariés. Au maximum,
les résidents sont maintenus en confinement, quelques fois individuellement
dans leur chambre. Les personnels à risque ont été écartés et restent en
confinement chez eux. Tous disent s’être préparés à un durcissement de la
situation et les personnels maintenus chez eux se disent prêts à relever leurs
collègues ou renforcer les dispositifs en cas de besoin.
Globalement, les besoins en masques, gants sont
toujours présents et se portent maintenant aussi sur des blouses et sur-blouses en secteur hospitalier. Il serait opportun que les entreprises qui en disposent
leur en fasse parvenir afin que nos soignants n’aient pas à porter, dernière
idée de la direction, des sacs poubelles pour pallier à ces manques de
protections.
Cependant, nous constatons un élan de solidarité de
certaines entreprises pour fournir du matériel de protection dans les grandes
structures (masques, gants) mais les oubliés de cette distribution restent les
aides à domicile.
L’UIP CFDT Pays du Cotentin exige de l’État de
véritables mesures de justice sociale pour l’ensemble des ménages comme, par
exemple, le gel et le décalage de tous les crédits immobiliers et autre.
Décision forte, déjà prise dans d’autre pays, qui permettrait de rassurer la
population mais aussi de relancer la consommation à la sortie de la crise.
L’UIP
CFDT Pays de Cotentin, tient à remercier ceux qui sont en 1ère ligne :
personnels soignants, personnels des services sociaux et associations d'aide
sociale, personnels chargé du nettoyage, commerçants, salariés de la grande distribution et
des commerces de proximité, agriculteurs et
ouvriers agricoles, maraîchers, éleveurs, pêcheurs, salariés des industries
agroalimentaires et industries de fabrication de produits de 1ère nécessité, transporteurs,
services de l'état (Éducation Nationale, Préfecture, CARSAT, Pole Emploi,
Impôts, CAF, police, gendarmerie, militaires),
services municipaux, éboueurs, personnels des banques, cheminots et transports urbains,
assistantes maternelles, hôteliers, salariés des entreprises
de pompes funèbres…
L’UIP
CDFT Pays du Cotentin reste joignable durant cette crise.
Par Téléphone : 02 33 53 95 68
