Ouest France - 30/10/2012
mardi 30 octobre 2012
jeudi 25 octobre 2012
mardi 23 octobre 2012
lundi 22 octobre 2012
Table ronde commerces le dimanche - 22/10/2012
France bleu cotentin - 22/10/2012 - journal de 18h
France 3 Basse Normandie - 22/10/2012 - journal de 19h
vendredi 19 octobre 2012
Communiqué de presse CFDT AREVA NC
Suite à la rencontre des organisations syndicales de l’établissement AREVA NC de La Hague avec la DIRECCTE le mercredi 17 octobre, sur la problématique des dépassements d’horaires, la CFDT souhaite apporter les éléments suivants :
La CFDT est surprise aujourd’hui, de l’engouement médiatique autour de ce dossier et de l’amalgame journalistique fait entre les dépassements d’horaires sur l’établissement de La Hague et les suicides de salariés.
Considérant que les enquêtes de l’inspection du travail résultent du suicide d’un salarié cadre au forfait jour en 2010 et du suicide d’un salarié non cadre en 2012, que les conclusions de ces enquêtes font apparaitre des manquements à la législation sur la durée du travail.
Pour la CFDT, il est rapide de considérer un lien de cause à effet entre les dépassements d’horaires et les suicides de salariés.
La CFDT considère que l’origine des suicides est multifactorielle. Ceux recensés depuis 2007 ne font pas apparaitre de lien particulier avec l’employeur AREVA NC à l’exception de celui d’un cadre en 2010 où de fortes suspicions laissent à penser que son investissement dans le travail ait pu le mener au suicide.
Les différents rapports d’expertises : TECHNOLOGIA pour le CHSCT, STIMULUS pour la Direction, ainsi que le rapport du service santé au travail (SAN) considèrent qu’un mal-être est perceptible chez les salariés de l’établissement. La CFDT l’explique en partie par les réorganisations successives et le manque de visibilité économique et politique de notre activité. Notre industrie a besoin de la sérénité de ses salariés pour exploiter en toute sécurité ses installations.
La CFDT considère que cette problématique a été appréhendée d’une part par la direction qui a mis en place un plan d’action sur les risques psycho-sociaux (RPS), une cellule d’écoute et d’accompagnement, une conférence sur la prévention des RPS… et d’autre part, par les organisations syndicales qui ont négocié un accord groupe « qualité de vie au travail » (accord QVT). Celui-ci prévoit, qu’avant toute réorganisation, une analyse de l’impact sur les salariés doit être faite et le service santé au travail doit donner son avis…
Concernant les dépassements d’horaires relevés par l’inspection du travail, une solution rapide doit être trouvée pour respecter la législation sur la durée du travail sans remettre en cause l’accord 35 heures ou les horaires atypiques en vigueur sur l’établissement de La Hague.
Déclaration de la CFDT Retraités du 16 octobre 2012
Pour la CFDT Retraités,
la nouvelle contribution
doit financer la perte d’autonomie :
Le projet de loi de
financement de la sécurité sociale doit être amendé pour porter de 0,15% à
0,30% la contribution de solidarité à l’autonomie. Cette contribution sera
prélevée dès le 1er avril 2013 sur les pensions des retraités
imposables.
La CFDT Retraités exige
des garanties pour que ce prélèvement finance bien la perte d’autonomie, dans
le cadre d’une réforme à venir. La CFDT Retraités rejette toute autre
utilisation, en particulier pour combler le déficit de fonds de la protection
sociale.
Pour la CFDT Retraités,
cette nouvelle recette doit être impérativement dédiée au financement de la
prise en charge de la perte d’autonomie. Après avoir mis à contribution les
salariés, bientôt les retraités, elle doit être prélevée sur l’ensemble des
revenus, y compris ceux des professions non salariées (indépendants,
commerçants et artisans) qui n’y contribuent pas. Pourtant, tous peuvent
bénéficier d’une prise en charge de la perte d’autonomie.
La CFDT Retraités
s’inscrit dans la solidarité entre les générations dans un contexte économique
et social difficile. Le redressement des comptes publics et sociaux appelle des
efforts solidaires équitablement partagés.
jeudi 18 octobre 2012
mercredi 17 octobre 2012
SOLIDARITÉ FINANCIÈRE SOLICEO
Les salariés de SOLICEO
Cherbourg (des représentants commerciaux) ont sollicité l’aide de la CFDT Pays
du Cotentin, car ils n’ont reçu aucune rémunération .
Il y a 9 agences en France
dans cette situation, dont 3 sont en grève à ce jour. Ces 5 salariés en
difficultés occupent l’agence de Cherbourg 10 rue Christine. Ils viennent tous
de recevoir une lettre de licenciement.
La CFDT a engagé toutes les
démarches nécessaires auprès de différentes institutions : DIRECCTE,
Préfet, URSSAF, député, avocat, procureur…
Nous invitons les militants
à venir rencontrer les salariés à l’agence rue Christine.
La CFDT organise une
solidarité financière.
Pour envoyer des dons écrivez
à la CFDT Pays du Cotentin 54 rue de la Bucaille 50100 Cherbourg Octeville en notant sur l’enveloppe
SOLIDARITE SOLICEO, ( Chèque à l’ordre de la CFDT Pays du Cotentin ).
Nous comptons sur
vous !!!
MOBILISATION LE 21 OCTOBRE 2012
Carrefour
Market Valognes
Nouvelle mobilisation
le 21 octobre 2012
Après
Coutances, la CFDT des Services de Basse Normandie soutenue par la CFDT
Pays du Cotentin : dit non à l’ouverture du carrefour market de
Valognes le dimanche matin.
La CFDT appelle les salariés et les
citoyens attachés au repos dominical à venir manifester LE
DIMANCHE 21 octobre à partir de 9h devant carrefour market à Valognes.
La
CFDT poursuit l’action engagée à Coutances pour appuyer la table ronde
qui a lieu le lendemain ( lundi 22 octobre ) à la Préfecture de la Manche sur
le sujet.
Nous savons
qu'il est toujours difficile de se mobiliser le dimanche, mais ce
dimanche 21 octobre 2012 EST CAPITAL pour les salariés du Carrefour
Market de Valognes.
Une grande partie des manifestants du magasin seront présent, nous demandons à tous de faire un effort militant pour venir
soutenir les salariés de Valognes, même pour venir passer 1 heure avec eux car
leur action doit se renforcer avant la table ronde.
Nous devons montrer à tous et toutes que l'interpro
n'est pas un vain mot et sait être solidaire et uni, il est donc vital de mobiliser le maximum de militants, car si demain, l'ouverture des commerces est généralisée, quand
sera-t-il pour les services publics, les crèches, la poste, la préfecture, les
perceptions…
lundi 15 octobre 2012
"Les salariés de Carrefour Market ont rendez-vous chez le préfet"
Elle était demandée depuis le début du conflit, c'est-à-dire depuis le dimanche 1er juillet. « Nous avons enfin obtenu une table ronde de tous les partenaires à la préfecture le lundi 22 octobre, déclare Rachel Marie de la CFDT pays du Cotentin. Seront présents la CFDT, les organisations patronales, les représentants de la petite et de la grande distribution, les artisans et les parlementaires du département. »
Les syndicats sont déterminés : « Nous présenterons des exigences précises. » L'objectif des syndicats est la révision de la loi Maillé : « Nous nous appuyons sur le rapport du Sénat dont Jean-Pierre Godefroy, sénateur de Cherbourg, est le rapporteur, nous en déduisons que nous avons le bon interlocuteur. »
L'ouverture des magasins le dimanche ne concerne pas uniquement les grandes surfaces alimentaires. Les jardineries sont également dans le viseur : « Ces grandes surfaces sont classées dans un secteur bancal, mais toujours dans le secteur qui les arrange, il y a des secteurs d'activité comme la restauration et l'hôtellerie où le travail du dimanche est inévitable, mais il faut limiter ce qui n'est pas nécessaire. »
Les employés de Carrefour Market en sont à leur 16e dimanche de grève, le magasin est cependant ouvert mais toutes les lumières sont éteintes : « La direction réduit les coûts à commencer par l'électricité, déclare Romain, employé de Carrefour Market, notre mobilisation sera sans faille, pour une matinée de travail le dimanche j'empoche 4,50 €, cela ne vaut vraiment pas le coup. »
Plus d'autorisation municipale
Lors du conseil municipal lundi 8 octobre, le maire Jacques Coquelin a informé l'assemblée que la Ville avait été condamnée à verser 750 € à la CFDT concernant l'annulation d'un arrêté sur l'ouverture de magasins le dimanche.
« Nous avons été condamnés pour plusieurs motifs, a expliqué le maire, et je ne veux pas exposer la Ville à une autre condamnation. Si la municipalité n'est pas favorable au travail du dimanche sauf exception pour les fêtes de fin d'année, nous ne voulons pas nous ingérer entre les entreprises et leurs salariés. Ce sont les parlementaires qui doivent légiférer, j'ai sollicité Jean-Pierre Godefroy et Stéphane Travert le 14 août et je n'ai toujours pas de réponse. »
samedi 13 octobre 2012
vendredi 12 octobre 2012
"Cherbourg : Soliceo, l'entreprise fantôme"
Impayés depuis plusieurs mois, les salariés de l'entreprise Soliceo à Cherbourg sont en grève. Devant les doutes qui pèsent sur le sérieux de l'entreprise, ils envisagent de saisir la justice.
Les salariés cherbourgeois de l'entreprise Soliceo, spécialisée dans la vente de produits d'énergie renouvelable, sont en grève depuis jeudi 11 octobre.
Embauchés au mois de septembre, ils n'ont toujours pas été payés. Quand le directeur d'agence a demandé des explications à sa direction, elle lui aurait ordonné de "virer tout le monde".
Des contrats de travail non conformes
"Depuis que l'agence a ouvert en avril dernier, une trentaine de personnes a été employée. Aucun de ces salariés n'a été payé", indique le directeur Arnaud Coquière. Pour connaître les recours mis à leur disposition, les salariés ont décidé de contacter la CFDT.
"Cette entreprise, c'est un vaisseau fantôme, ironise Rachel Marie, sécrétaire général de la CFDT Pays du Cotentin. Nous avons de gros doute sur la validité des contrats de travail. Ces doutes nous ont été confirmés par l'inspection du travail: ils ne sont pas conformes. Il y a un véritable brouillard juridique".
Le syndicat et les salariés ont saisi la direction départementale du travail, l'URSSAF et la sous-préfecture. Mardi 16 octobre, ils devraient rencontrer leur avocat. Ils envisagent ensuite de saisir la justice. De son côté la direction de Soliceo basée à Orléans ne souhaite pas communiquer, indiquant que l'avocat de l'entreprise s'exprimera dans les jours prochains.
La manche libre - 12/10/2012 - http://www.lamanchelibre.fr/cherbourg/actualite-38946-cherbourg-soliceo-entreprise-fantome.html
jeudi 11 octobre 2012
Déclaration du conseil national de la CFDT Retraités du 10 octobre 2012 à Paris
Pour un nouveau contrat social
Réunie en conseil national, la CFDT Retraités réaffirme
son exigence de solidarité entre les générations dans un contexte économique et
social difficile. Le redressement des comptes publics et sociaux appelle des
efforts solidaires et équitablement partagés.
La Cour des comptes propose de supprimer les
dispositifs fiscaux et sociaux qui sont propres aux retraités. À cet égard, la
CFDT Retraités déplore dans l’opinion un discours qui cible de plus en plus les
retraités.
Si la CFDT Retraités revendique une réforme de la
fiscalité qui corrige les inégalités, cette réforme ne peut viser les seuls
retraités. La fiscalité est mitée par la persistance de plus de 460 niches. La
plupart sont devenues injustifiées et pèsent près de 70 milliards d’euros dans
le budget de la nation.
Parce
qu’ils sont des citoyens à part entière, les retraités ont des devoirs mais
aussi des droits
- le droit à l’accès aux soins partout et pour tous ;
- le droit à la satisfaction des besoins élémentaires (logement, nourriture…) pour leur permettre de vivre décemment ;
- le droit à la dignité par une prise en charge de la perte d’autonomie, condition indispensable pour le respect des personnes en situation handicapante.
Le Gouvernement vient d’annoncer pour les retraités
imposables une cotisation de solidarité autonomie de 0,15% sur leurs pensions,
pour alimenter, en 2013, le Fonds de solidarité vieillesse. Pour la CFDT
Retraités, cette nouvelle recette doit être impérativement dédiée au
financement de la prise en charge de la perte d’autonomie. Elle doit être
complétée par un prélèvement sur l’ensemble des revenus, y compris ceux des
professions indépendantes (libérales, commerçants et artisans) qui n’y
contribuent pas jusqu’à présent alors que tous peuvent bénéficier de la prise
en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées.
La ministre des Affaires sociales et de la Santé a fixé
un délai à l’assurance maladie et aux syndicats de médecins libéraux pour
négocier un accord sur les dépassements d’honoraires. La CFDT Retraités
continue de s’opposer à ces pratiques de dépassements. Elles sont la cause de
difficultés grandissantes de l’accès aux soins pour les personnes retraitées.
mercredi 10 octobre 2012
le 14 octobre tous à valognes
Carrefour Market
Le 14 octobre : nouvelle
mobilisation à Valognes
Plus que jamais déterminé, contre les
ouvertures du dimanche
La CFDT appelle les salariés et les citoyens attachés au repos dominical à venir manifester à partir de 9h le DIMANCHE 14 octobre devant Carrefour Market à Valognes pour dire non à l’ouverture des commerces le dimanche.
mardi 9 octobre 2012
FLASH SPÉCIAL BRITTANY FERRIES
SYNDICAT MARITIME NORMANDIE
C.F.D.T. SECTION EQUIPAGE BRITTANY FERRIES
ACCUSEE A TORT
LA CFDT REPOND !
La CFDT en date du 8 octobre a fait valoir son droit d'opposition à l'accord signé le 1er octobre entre la direction et la CGT de Brittany Ferries.
Cette démarche juridique doit permettre tel que souhaité par la CFDT, la reprise des discutions et de la négociation en vue d’aboutir à un accord acceptable et compréhensible par tous notamment sur le temps de travail.
Que le droit d’opposition puisse être contesté, pourquoi pas. Si ce droit n’est pas jugé légitime la CFDT se conformera à l’application du droit. La contestation du droit d’opposition ne donne à personne le droit de qualifier la CFDT de destructrice d’entreprise. C’est un procès d’intention totalement injuste.
lundi 8 octobre 2012
dimanche 7 octobre 2012
Ouverture des commerces le dimanche - 07/10/2012
France 3 Basse Normandie - 07/10/2012 - journal de 19h
"Ouverture des grandes surfaces le dimanche matin : une table ronde en Préfecture et un projet de loi"
Ouverture des grandes surfaces le dimanche matin : 15ème rassemblement à Valognes. La CFDT obtient l'organisation d'une table ronde en préfecture le 22 octobre et l'engagement d'une proposition d'un projet de loi.
Une résistance à l’origine de la CFDT, qui a obtenu l'organisation d'une table ronde en Préfecture le lundi 22 octobre. Des discussions en présence des organisations patronales, syndicales et des parlementaires.
Les parlementaires de la majorité présidentielle ont également pris l'engagement de proposer une réécriture de la loi encadrant le travail le dimanche. Les magasins de plus de 500 m2, pourraient ainsi ne plus pouvoir ouvrir leurs portes le dimanche matin.
Ecoutez, la double satisfaction de Rachel Marie le secrétaire général de la CFDT du Cotentin :
puis Stéphane Travert député PS de la 3ème circonscription de la Manche :
Tendance ouest - 07/10/2012 - http://www.tendanceouest.com/cherbourg/actualite-41994-ouverture-des-grandes-surfaces-dimanche-matin-une-table-ronde-en-prefecture-et-projet-de-loi.html
jeudi 4 octobre 2012
mercredi 3 octobre 2012
 |
SYNDICAT MARITIME NORMANDIE C.F.D.T.
SECTION EQUIPAGE BRITTANY FERRIES
9, rue de l’observatoire
CS 21825
29218 BREST cedex
|
Le 2 octobre 2012
DES PERTES DE SALAIRE,
PAS DE RETOUR A MEILLEUR FORTUNE,
PAS D’EQUITE DE TRAITEMENT.
« Nous étions pourtant d’accord de faire un effort s’il était raisonnable et justement réparti. »
Le résultat après la douche froide du 1er octobre 2012 c’est que :
- Personne ne sait quelle est l’économie réalisée sur le dos des marins.
- Personne ne sait comment sera désormais organisé notre travail et nos vies.
- Personne ne sait quels efforts feront nos dirigeants.
- Personne ne sait si ce sacrifice permet de garantir la pérennité de l’entreprise.
- Personne ne sait s’il y a vraiment des projets de développement.
Mais ce que nous savons tous c’est que la consultation faite dimanche 30 septembre n’a pas permis à tous les navigants de s’exprimer.
Ceux qui n’ont pas pu s’exprimer sont aussi nombreux que ceux qui ont voté contre.
La consultation qui n’est pas un referendum a permis de s’exprimer « pour », pour la reprise de l’activité mais pas pour l’accord sur le temps de travail !!
Cette consultation n’est pas fiable car nombreux se sont exprimés sous la contrainte, dans la peur et l’angoisse. C’est le couteau sous la gorge que beaucoup ont renvoyé leur SMS ou Email.
"Ouverture des supermarchés le dimanche : vers une loi ?"
Ouverture des supermarchés le dimanche : vers une loi ?
Une rencontre avec les parlementaires PS du département a eu lieu concernant la polémique sur l'ouverture des supermarchés le dimanche.
Lundi 1er octobre, trois syndicalistes ont rencontré les trois parlementaires PS du département : les députés Stéphane Travert, Geneviève Gosselin et le sénateur Jean-Pierre Godefroy. Ils ont fait le point sur le dossier de l’ouverture des supermarchés le dimanche.
"Les trois élus sont d’accord sur le fait qu’il faut changer la loi Mallié de 2009 et mieux encadrer le travail le dimanche, ils nous ont dit qu’ils allaient faire une proposition de loi dans ce sens, explique Sandrine Digne, déléguée syndicale. c’est une note d’espoir. On voulait que les politiques prennent la main, cela semble etre le cas. Tant mieux, car on ne peut pas continuer éternellement à manifester".
La Manche libre - 03/10/2012 - http://www.lamanchelibre.fr/actualite-38726-ouverture-des-supermarches-dimanch.html
Carrefour
Market
Le 7
octobre : nouvelle mobilisation à Valognes
La CFDT appelle les salariés et les citoyens attachés au repos dominical à venir manifester à partir de 9h le DIMANCHE 7 octobre devant Carrefour Market à Valognes pour dire non à l’ouverture des commerces le dimanche.
La CFDT appelle les salariés et les citoyens attachés au repos dominical à venir manifester à partir de 9h le DIMANCHE 7 octobre devant Carrefour Market à Valognes pour dire non à l’ouverture des commerces le dimanche.
Voici
déjà 16 semaines que les salariés de Carrefour Market Valognes manifestent leur
refus de travailler le dimanche. La direction refuse tout
dialogue et maintient sa position. Jusqu’où ira cette logique absurde ? Elle
n’a pas de justification économique. Les horaires d’ouverture des magasins,
soit 6 jours sur 7, de 9 h à 20 h, soit 66 H par semaine permettent de
satisfaire les contraintes de tous les clients. De plus, ces ouvertures ne
contribuent pas non plus à l’emploi mais, au contraire, accroissent la
précarité sociale et familiale des salariés. Le pire est qu’il n’y a pas de
justification économique à ces ouvertures. Seuls des motifs de concurrence
pourraient expliquer ces demandes mais, précisément, l’ouverture d’un commerce
le dimanche motive des demandes de la part des autres. Au final, quand bien
même il y aurait des gains, ils s’annuleraient par l’ouverture généralisée.
mardi 2 octobre 2012
lundi 1 octobre 2012
"Brittany Ferries. Dimanche crucial pour l'avenir de la compagnie"
Le personnel navigant de la compagnie maritime Brittany Ferries, paralysée par un conflit social, se prononcera dimanche sur un « protocole de reprise d’activité », a indiqué samedi soir Jean-Paul Corbel, délégué CFDT.
Consultation par téléphone
Cette consultation devrait se faire « par SMS et téléphone » et durer toute la journée, avec possibilité pour les salariés de consulter le texte en ligne. Le résultat de ce vote, qui concerne de 1200 à 1400 navigants, selon Jean-Paul Corbel, devrait être connu dimanche dans la soirée.
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